介護施設で働いている介護事務スタッフを見てみると、いろいろなパターンが存在しているようです。例えば介護事務スタッフとして専業的に雇用されているケースも見受けられます。メインとなるお仕事は介護単位の計算・請求ということになりますが、それ以外の事務作業であったり、受付窓口での説明業務なども役割に含まれるのが一般的でしょう。
しかし人手不足が叫ばれる介護業界ですから、こうした専業的に雇用されるケースは稀なものかも知れません。
他にもパターンはあり、介護職スタッフ(介護福祉士・ケアマネージャー・ホームヘルパーなど)として働きながら、介護事務の仕事を任されるという、兼務を求められている状況も見受けられるのです。元々介護に携わっているスタッフが、必要に迫られて介護事務の仕事を遂行するというケースもあるでしょうし、介護事務職として就職しながらも、人手が不足していることで介護スタッフとしても働くことになるというケースもあるでしょう。
このあたりの事情は各介護施設それぞれのものですから、就職先を選定する段階で傾向を掴んでおく必要があると言えるものです。
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